Fonctionnalités Fast Company JLab AudioPrésident de

Nous sommes emballés de voir le boss man présenté dans l'article de Fast Company 'RÈGLES DE CULTURE DE LA SOCIÉTÉ 3 QUI SAUVERONT VOTRE DÉMARRAGE DE L’IMPLOSION.'

JLab AudioSon histoire en tant que start-up a valu au président de JLab, Win Cramer, de partager ses réflexions sur le récent article de Fast Company sur l'importationance de la culture dans les premiers stades d'une entreprise. Cramer est cité:

"Supprimez ceux qui ne vous vont pas, vite. Rien ne peut être plus problématique pour la culture d'une entreprise en pleine croissance que celle qui ne correspond tout simplement pas. J'ai commis cette erreur et je me suis accroché trop longtemps, et ça m'a mordu dans le cul. "

At JLab Audio, nous avons la chance de vivre, de manger et de respirer une structure qui nous permet de maintenir notre individualité, tout en restant concentrés sur notre structure d'entreprise mise en place. Grâce au leadership de Win, aux normes de culture d'entreprise établies et à sa capacité à prendre des décisions difficiles, le succès de JLab a augmenté d'année en année. Comme JLab se développe rapidement, on nous rappelle constamment par où nous avons commencé. Nous sommes la preuve que si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire. #RockitOut 

 

Pour en savoir plus, vous pouvez trouver cet article sur le site Web de Fast Company, ou cliquer ici.